隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，行業(yè)本身以及面向的用戶(hù)都對(duì)網(wǎng)站提出了更高的要求，為了滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，網(wǎng)站設(shè)計(jì)也必須時(shí)刻準(zhǔn)備改進(jìn)準(zhǔn)備完善，讓網(wǎng)站無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說(shuō)都讓用戶(hù)感覺(jué)有很好的體驗(yàn)，從而去留住用戶(hù)。朗創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)為完善網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)可以從下面幾點(diǎn)去入手：

　　1、網(wǎng)站導(dǎo)航的設(shè)計(jì)：內(nèi)容建設(shè)

　　導(dǎo)航的設(shè)計(jì)對(duì)凸顯網(wǎng)站內(nèi)容至關(guān)重要，無(wú)論是主導(dǎo)航、位置導(dǎo)航還是細(xì)分小導(dǎo)航，設(shè)計(jì)的位置和內(nèi)容的布局在建站之前就應(yīng)該考慮好。如果是企業(yè)類(lèi)網(wǎng)站不可避免的要對(duì)企業(yè)新聞、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目與聯(lián)系方式等進(jìn)行分類(lèi)，hr的交流論壇在建設(shè)時(shí)就應(yīng)該考慮好細(xì)分的內(nèi)容，從戰(zhàn)略規(guī)劃到培訓(xùn)，從招聘到勞動(dòng)關(guān)系，從薪酬福利到績(jī)效管理，甚至是職業(yè)生涯、hr資訊、企業(yè)文化、社保等等都應(yīng)該具備并專(zhuān)業(yè)展現(xiàn)。推薦閱讀：seo優(yōu)化頁(yè)面設(shè)計(jì)很重要

　　2、網(wǎng)頁(yè)具有可讀性：字體大小、列寬度、行高度

　　網(wǎng)頁(yè)具有可讀性，其實(shí)就是從用戶(hù)的視覺(jué)上來(lái)說(shuō)，讓用戶(hù)看到的時(shí)候覺(jué)得順眼，顏色搭配合理、字體的大小排列在視覺(jué)上可以接受，這些對(duì)用戶(hù)的閱讀體驗(yàn)來(lái)說(shuō)都是有幫助的。

　　3、頁(yè)面布局的差異化

　　相對(duì)來(lái)說(shuō)，同類(lèi)產(chǎn)品的網(wǎng)站絕不是你一個(gè)人來(lái)做，要想在眾多網(wǎng)站中脫穎而出，你還需要讓網(wǎng)站體現(xiàn)出與眾不同的特點(diǎn)，表現(xiàn)出個(gè)性化和內(nèi)容與頁(yè)面布局的差異化。很多網(wǎng)站在建站之初就考慮到了可以在技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)的差異化，比別人多一樣內(nèi)容你就會(huì)占一分優(yōu)勢(shì)，如果沒(méi)有這個(gè)，就要在內(nèi)容上下功夫了，精彩的內(nèi)容也是吸引用戶(hù)的好方法。

　　4、給網(wǎng)站設(shè)計(jì)留一個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的機(jī)會(huì)

　　在開(kāi)始我們也提到了，用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站的要求在增多，我們的網(wǎng)站也要時(shí)刻準(zhǔn)備改進(jìn)，如果用戶(hù)需求產(chǎn)生了變化，我們網(wǎng)站的設(shè)計(jì)也要能與時(shí)俱進(jìn)，所以必須給網(wǎng)站留出一個(gè)可以進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整的機(jī)會(huì)。