信息摘要：
一、樂(lè)捐制度 （一）工作規(guī)范 1、所負(fù)責(zé)網(wǎng)站有商務(wù)通圖片，商務(wù)通彈出異常，商務(wù)通圖片無(wú)電話號(hào)碼，鏈接錯(cuò)誤等問(wèn)題； 2、所負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面錯(cuò)亂，圖片異常，醫(yī)院地址，電話等錯(cuò)誤，未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后沒(méi)有上報(bào)； 3、內(nèi)容錯(cuò)誤，出現(xiàn)別人的醫(yī)院或者專家名字，療法等
一、樂(lè)捐制度
?。ㄒ唬┕ぷ饕?guī)范
1、所負(fù)責(zé)網(wǎng)站有商務(wù)通圖片，商務(wù)通彈出異常，商務(wù)通圖片無(wú)電話號(hào)碼，鏈接錯(cuò)誤等問(wèn)題；
2、所負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面錯(cuò)亂，圖片異常，醫(yī)院地址，電話等錯(cuò)誤，未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后沒(méi)有上報(bào)；
3、內(nèi)容錯(cuò)誤，出現(xiàn)別人的醫(yī)院或者專家名字，療法等；
一月內(nèi)出現(xiàn)以上問(wèn)題第一次，組員處以C級(jí)樂(lè)捐，組長(zhǎng)連帶責(zé)任，處以C級(jí)樂(lè)捐；一月內(nèi)出現(xiàn)第二次，組員處以B級(jí)樂(lè)捐，組長(zhǎng)處以B級(jí)樂(lè)捐；一月內(nèi)出現(xiàn)三次以上（含三次），組員處以A級(jí)樂(lè)捐，組長(zhǎng)處以A級(jí)樂(lè)捐。
（二）、工作報(bào)表
1、個(gè)人負(fù)責(zé)的網(wǎng)站，每天需要做好統(tǒng)計(jì)記錄，當(dāng)天下班前上交快盤；
2、組長(zhǎng)每周要上交工作報(bào)表，寫明組內(nèi)工作進(jìn)度和人員工作需求以及上周工作的內(nèi)容和下周的工作計(jì)劃；
報(bào)表未能按時(shí)提交或未提交的處以C級(jí)樂(lè)捐，并且要在一小時(shí)之內(nèi)補(bǔ)交，當(dāng)日下班前沒(méi)有補(bǔ)交的處以B級(jí)樂(lè)捐。（如有特殊情況需事先給主管說(shuō)明）
備注：對(duì)于工作未完成組員的處罰說(shuō)明：（備注：如當(dāng)天工作未完成，第二天補(bǔ)上相應(yīng)數(shù)量并通知組長(zhǎng)或主管的，免于處罰。）
1、當(dāng)日工作未完成，一月內(nèi)第一次出現(xiàn)處以C級(jí)樂(lè)捐，第二次處以B級(jí)樂(lè)捐，第三次處以A級(jí)樂(lè)捐；
2、報(bào)表、工作量多次未完成，情節(jié)嚴(yán)重的，送交行政人事部處理。
二、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
1、每月評(píng)出佳進(jìn)步獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)200元；
2、每月評(píng)出佳業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)小組，獎(jiǎng)勵(lì)200元；
3、每月進(jìn)步慢，工作效果差的，給予警告處分，連續(xù)兩個(gè)月是差的人員，給予淘汰；
我們的要求是對(duì)技術(shù)精益求精，做事認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，希望大家對(duì)自己有更高的要求。記住我們的目標(biāo)，我們要做優(yōu)秀的優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，我們每個(gè)人都有義務(wù)去爭(zhēng)得和維護(hù)這份榮耀！
關(guān)注朗創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)